富川瑶族自治人力资源和社会保障局 2019年政府信息公开工作年度报告

发表时间:2020-02-13 16:23

来源:作者:富川瑶族自治县人力资源和社会保障局阅读量:86

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称“《条例》”)、《广西壮族自治区政府信息公开工作年度报告制度(试行)》和《贺州市政务公开工作要点》要求,特编制本年度报告。本年度报告主要包括以下内容:总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项等。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。该年度报告通过富川瑶族自治县人民政府门户网站(https://www.gxfc.gov.cn/)等途径向社会公布,如有对本报告有任何疑问,请与富川瑶族自治县人力资源和社会保障局办事公开领导小组办公室联系(地址:富川县凤凰路175号;邮编:542700;电话:0774-7882360;电子邮箱:fcrsld@163.com)。

一、总体情况

(一)政府信息公开工作机构和人员设置情况。按照政府信息公开工作的要求,本单位把政府信息公开工作列入重要议事日程,调整了由局长何羽任组长,副局长韦鹏飞任副组长,各股室负责人为成员的富川瑶族自治县人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室负责的领导和工作机制,为推行政府信息公开提供组织保障,确保信息公开工作的顺利开展。

(二)建立健全政府信息公开工作制度情况。为了加快政府公开信息的更新维护速度,准确界定公开政府信息范围,我局进一步加强了规章制度的规范化建设,补充完善了《富川瑶族自治县人力资源和社会保障局政府信息公开工作制度》和《富川瑶族自治县人力资源和社会保障局政府信息主动公开制度》,对行政审批事项呈报以及审批流程等做出规定和明确要求,使政府信息公开工作有章可循、有规可依,促使我局政府信息公开工作朝着规范化、制度化的方向发展。

(三)政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况。根据县公开办要求,我局结合工作实际,认真更新和完善《富川瑶族自治县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》和《富川瑶族自治县人力资源和社会保障局政府信息公开目录》,使政府信息公开工作进入规范的运行轨道,政务公开更加透明化。

(四)政府信息公开载体的运行情况。按照“统筹规划、资源共享、面向公众、保障安全”的要求,以利于群众知情、便于群众办事为原则,采取多种形式,及时、全面、真实地通过富川瑶族自治县人民政府门户网站及“富川就业”等微信公众号公开政府信息,为公众提供便捷的服务。同时,通过网络、短信、电视和电子显示屏等媒体,继续加强政府信息公开的力度,拓宽政府信息公开渠道。

(五)政府信息公开工作工作考核、社会评议和责任追究结果等监督情况。制定政府信息公开工作检查评议、责任追究制度,局分管领导定期组织开展政府信息公开工作检查评议,重点检查制度和职责的落实情况,对不按照《政府信息公开条例》规定和《政府信息公开工作制度》履行政府信息公开工作职责的,视情况追究相关责任人的责任。

(六)推进政府信息公开情况,特别是推进重点领域政府信息公开情况。认真贯彻落实重点领域信息公开工作相关精神,深入推进行政审批制度改革,积极推动政府职能转变和社会管理创新,进一步完善政务服务体系,深化政务公开和政府信息公开,切实改进机关干部作风和提高行政效能,增强公开实效,提升政府公信力。加大清理行政审批项目和简政放权力度,进一步优化办事流程,规范办事行为,推进依法行政,努力提升办事效率,为我县经济社会发展提供高效优质的政务环境。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项
信息内容 本年新
制作数量
本年新
公开数量
对外公开总数量
规章 0 0 0
规范性文件 0 0 0
第二十条第(五)项
信息内容 上一年项目数量 本年增/减 处理决定数量
行政许可 4  增2 2
其他对外管理服务事项 0 0 0
第二十条第(六)项
信息内容 上一年项目数量 本年增/减 处理决定数量
行政处罚 0 0 0
行政强制 0 0 0
第二十条第(八)项
信息内容 上一年项目数量 本年增/减
行政事业性收费 0 0
第二十条第(九)项
信息内容 采购项目数量 采购总金额
政府集中采购  439 387450元

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) 申请人情况
自然人 法人或其他组织 总计
商业企业 科研机构 社会公益组织 法律服务机构 其他
一、本年新收政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0
二、上年结转政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0
三、本年度办理结果 (一)予以公开 0 0 0 0 0 0 0
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) 0 0 0 0 0 0 0
(三)不予公开 1.属于国家秘密 0 0 0 0 0 0 0
2.其他法律行政法规禁止公开 0 0 0 0 0 0 0
3.危及“三安全一稳定” 0 0 0 0 0 0 0
4.保护第三方合法权益 0 0 0 0 0 0 0
5.属于三类内部事务信息 0 0 0 0 0 0 0
6.属于四类过程性信息 0 0 0 0 0 0 0
7.属于行政执法案卷 0 0 0 0 0 0 0
8.属于行政查询事项 0 0 0 0 0 0 0
(四)无法提供 1.本机关不掌握相关政府信息 0 0 0 0 0 0 0
2.没有现成信息需要另行制作 0 0 0 0 0 0 0
3.补正后申请内容仍不明确 0 0 0 0 0 0 0
(五)不予处理 1.信访举报投诉类申请 0 0 0 0 0 0 0
2.重复申请 0 0 0 0 0 0 0
3.要求提供公开出版物 0 0 0 0 0 0 0
4.无正当理由大量反复申请 0 0 0 0 0 0 0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 0 0 0 0 0 0 0
(六)其他处理 0 0 0 0 0 0 0
(七)总计 0 0 0 0 0 0 0
四、结转下年度继续办理 0 0 0 0 0 0 0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议 行政诉讼
结果维持 结果纠正 其他结果 尚未审结 总计 未经复议直接起诉 复议后起诉
结果维持 结果纠正 其他结果 尚未审结 总计 结果维持 结果纠正 其他结果 尚未审结 总计
 1  0  0  0 1 0  2 0  0 2  0 0  0 0  0

 

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但在信息公开内容的全面性、制度建设方面仍需进一步深化推进。下一步,我局将严格按照《条例》要求,紧密结合实际情况,着力从以下几个方面改进工作:

(一)进一步强化政府信息公开意识。继续开展政府信息公开教育,认真学习《条例》及相关文件和政府信息公开相关知识,切实提高对政府信息公开重大意义的认识,不断深化公开理念,增强推进政府信息公开的紧迫感和责任感。

(二)进一步完善和落实政府信息公开工作机制和制度规范。健全主动申请和依申请公开等工作细则,加大落实政府信息发布协调机制、保密审查机制、年度报告制度、监督和考核机制等力度,不断提高政府信息公开工作制度化、规范化水平。

(三)进一步丰富政府信息公开内容。梳理应主动公开政府信息,细化分类、规范表述,特别要结合人社部门贯彻执行的如《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《就业促进法》等法律法规,以及相关配套的规章制度的实施在做好各类信息公开,使信息公开内容更加符合群众的需求。

(四)进一步加强信息公开平台建设。加大投入,加强与宣传部门的沟通,强化在线服务,充分发挥富川瑶族自治县人民政府门户网站作为信息公开第一平台的重要作用。

六、其他需要报告的事项

无。

 

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